Politique de confidentialité

OMAYJOB attache la plus grande importance à la protection de vos données personnelles. La présente politique décrit, en application du Règlement (UE) 2016/679 (« RGPD ») et de la loi Informatique et Libertés, les conditions dans lesquelles vos données sont traitées.

1. Responsable du traitement

Le responsable de traitement est OMAYDAY SAS, immatriculée sous le SIRET 910 124 478 00025, siège social : 4 rue Renet Tener, 95290 L'Isle-Adam — contact : dpo@omayjob.fr.

2. Données collectées

• Identification : nom, prénom, email, téléphone, adresse.
• Données professionnelles : RPPS, diplômes, spécialité, expérience, SIRET.
• Données d'usage : missions, candidatures, messages, évaluations.
• Données techniques : logs de connexion, adresse IP, type de navigateur.
• Données de paiement : traitées exclusivement par Stripe ; nous ne stockons aucune donnée bancaire.

3. Finalités et bases légales

• Exécution du contrat : gestion du compte, mise en relation, facturation.
• Obligation légale : vérification du RPPS, facturation, conservation comptable.
• Intérêt légitime : sécurité, prévention de la fraude, amélioration du service.
• Consentement : mesure d'audience, communications marketing.

4. Durées de conservation

• Compte actif : pendant toute la durée d'utilisation.
• Compte inactif : suppression après 3 ans d'inactivité.
• Données de facturation : 10 ans (obligation comptable).
• Logs de connexion : 12 mois.

5. Destinataires et sous-traitants

Vos données sont accessibles à nos équipes habilitées et à nos sous-traitants techniques : Lovable Cloud / Supabase (hébergement UE), Cloudflare (CDN), Stripe (paiements), Google Maps (géocodage). Aucune donnée n'est transférée hors UE sans garanties appropriées (Clauses Contractuelles Types).

6. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition, de portabilité, ainsi que du droit de définir des directives relatives à votre sort post-mortem. Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à dpo@omayjob.fr. Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.

7. Cookies

Nous utilisons des cookies strictement nécessaires (authentification, sécurité) qui ne requièrent pas votre consentement, ainsi que des cookies de mesure d'audience qui ne sont déposés qu'avec votre accord exprès via notre bandeau de consentement. Vous pouvez modifier votre choix à tout moment en effaçant les cookies de votre navigateur.

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées : chiffrement en transit (TLS) et au repos, contrôle d'accès basé sur les rôles, journalisation et politiques de sécurité au niveau des lignes (RLS) sur l'ensemble des données utilisateurs.